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Directives à l’usage des ministres
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- Annexe 1: Profil de compétences du ministère diaconal
- Annexe 2: Profil de compétences du ministère sacerdotal
- Annexe 3: Profil de compétences du conducteur / de la conductrice de communauté
- Annexe 4: Profil de compétences du / de la responsable de district
- Annexe 5: Profil de compétences des moniteurs/monitrices
- Annexe 6: Profil de compétences du / de la responsable de la jeunesse
Annexe 5: Profil de compétences des moniteurs/monitrices
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Tâches essentielles |
Les moniteurs/trices dispensent l’enseignement religieux aux enfants dans le cadre des concepts et du matériel pédagogique mis à disposition par l’Église. En collaboration avec les ministres, ils soutiennent les parents dans leur responsabilité de faire de leurs enfants des chrétiens néo-apostoliques convaincus (cf. CÉNA 12.4.1). Ils assistent les enfants sur le plan pastoral
Dans chacune de leurs tâches, les moniteurs/trices travaillent en étroite collaboration avec la direction de la communauté et les parents des enfants. |
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Exigences |
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Compétences spirituelles |
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4 |
Compétences personnelles |
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Les compétences mentionnées ne doivent pas toutes être présentes au moment de la nomination ; elles peuvent être acquises pendant l’exercice des tâches.