1

Kernaufgaben:

Der Bezirksvorsteher oder die Bezirksvorsteherin sind für die Gemeinden in dem Bezirk in geistlicher und organisatorischer Hinsicht zuständig.

• Sie führen Gottesdienste in allen Gemeinden des Bezirks durch
• Sie wachen darüber, dass das Evangelium in den Gemeinden rein verkündigt wird
• Sie betreuen die Gemeindeleitenden und deren Familien
• Sie führen Versammlungen von Geistlichen und Funktionstragenden auf Bezirksebene durch
• Sie prüfen den Bedarf an Geistlichen im Bezirk und machen gegenüber dem Apostolat Vorschläge
• Sie unterstützen Gemeindeleitende und Funktionstragende auf Bezirksebene bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
• Sie nehmen besondere Aufgaben der Seelsorge im Bezirk wahr
• Sie führen die Aufnahme von Gästen durch
• Sie bereiten Gläubige auf den Empfang der Heiligen Versiegelung vor
• Sie gewährleisten die Einhaltung kirchlicher Regelungen
• Sie gewährleisten den erforderlichen Informationsfluss
• Sie tragen die administrative Verantwortung des Bezirks gegenüber dem Apostel oder der Apostelin
• Sie fördern die Entwicklung der Kompetenzen der Geistlichen
• Sie fördern die gemeindeübergreifende Beteiligung und Mitarbeit von Gemeindemitgliedern im Sinne der Vision und Mission der Kirche

2

Persönliche
Voraussetzungen:

• Priesteramt^[91]
• Akzeptanz im Kreis der Gemeindeleitenden
• Zeitliche Freiräume für Seelsorge und Bezirksleitung
• erforderliche Belastbarkeit

3

Geistliche Kompetenzen:

• wie beim Priesteramt

4

Persönliche Kompetenzen:

• Befähigung zur Wortverkündigung
• Fähigkeit, den Bezirk in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
• wie beim Priesteramt

5

Führungskompetenz:

• Fähigkeit zur Umsetzung des Leitbildes „Dienen und Führen“
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Souveräner Umgang mit Schwierigkeiten
• Kritikfähigkeit
• Strategisches Denken
• Delegationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit