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- Directives à l’usage des ministres
Directives à l’usage des ministres
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- 3.1 L’ordre ministériel
- 3.2 Le pouvoir ministériel
- 3.3 L’ordination de ministres
- 3.3.1 L’ordination: Procédure
- 3.3.2 L’ordination: Déroulement et termes recommandés
- 3.4 Le mandat ministériel
- 3.4.1 Le mandat ministériel: Champ d’activité
- 3.4.2 Le mandat ministériel: Exercice du ministère en dehors du champ d’activité
- 3.4.3 Le mandat ministériel: Exercice du ministère à la retraite
- 3.5 Exercice d’un ministère dont les ministres avaient été précédemment investis
- 3.6 Mise en disponibilité ministérielle
- 3.6.1 Mise en disponibilité ministérielle: Motifs
- 3.6.2 Mise en disponibilité ministérielle: Procédure
- 3.6.3 Fin de la mise en disponibilité
- 3.7 Confirmation du ministère
- 3.7.1 Confirmation du ministère: Procédure
- 3.7.2 Confirmation du ministère: Intégration dans le déroulement liturgique
- 3.7.3 Confirmation du ministère: Déroulement
- 3.8 Admission à la retraite de ministres
- 3.8.1 Admission à la retraite: Déroulement et termes recommandés
- 3.9 Résignation du ministère
- 3.10 Destitution du ministère
- 3.11 Réordination
- 3.12 Mandatement de ministres
- 3.12.1 Mandatement d’un ministre: Procédure
- 3.12.2 Mandatement d’un ministre: Déroulement et termes recommandés
- 3.13 La nomination
- 3.14 Déliement de mandatements ou de nominations
- 3.15 Documentation de l’ordination, du mandatement et de la nomination
- 3.16 Conditions requises pour l’exercice d’un ministère
- 3.16.1 La conception que les ministres ont d’eux-mêmes
- 3.16.2 Conditions requises pour l’exercice d’un ministère: La confession de foi
- 3.16.3 Conditions requises pour l’exercice d’un ministère: Âge
- 3.16.4 Conditions requises pour l’exercice d’un ministère: Profils de compétences
- 3.16.5 Conditions requises pour l’exercice d’un ministère: Forme de vie
- 3.17 Introduction au ministère, au mandatement ou au service
- 3.18 Formation
- 3.19 Droits
- 3.19.1 Droits: Consentement à l’ordination, au mandatement et à la nomination
- 3.19.2 Droits: Droits d’information
- 3.19.3 Droits: Participation aux réunions et services divins ministériels
- 3.19.4 Droits: Soins et repos
- 3.19.5 Droits: La Pastorale
- 3.19.6 Droits: Droit d’être entendu
- 3.19.7 Droits: Admission à la retraite
- 3.19.8 Droits: Résignation du ministère
- 3.20 Devoirs
- 3.20.1 Devoirs: Communion avec l’apostolat
- 3.20.2 Devoirs: Défense de la doctrine de la foi
- 3.20.3 Devoirs: Respect des règles de l'Église
- 3.20.4 Devoirs: Impartialité
- 3.20.5 Devoirs: Obligation de désintéressement
- 3.20.6 Devoirs: Confidentialité
- 3.20.7 Devoirs: Coopération entre les ministres
- 3.20.8 Devoirs: Obligation de divulgation
- 3.20.9 Devoirs: Loyauté et bonne conduite
- 3.20.10 Devoirs: Collision avec des intérêts professionnels
- 3.20.11 Devoirs: Retenue face aux activités politiques
- 3.20.12 Devoirs: Protection contre les violences sexuelles
- 3.21 Conséquences en cas de violation des obligations inhérentes au ministère
3.3.1 L’ordination: Procédure
C’est sur la volonté divine, et non pas la volonté humaine, qu’est fondée l’élection au ministère. Il incombe aux apôtres de discerner la volonté divine et d’agir en conséquence, afin de doter les communautés et les districts des dons ministériels nécessaires, en fonction des besoins et des exigences respectifs.
Les propositions d’ordination dans un ministère doivent être présentées aux apôtres ou apôtres de district responsables par les directions de communauté et de district. Les propositions d’ordination au ministère sacerdotal doivent, dans la mesure du possible, contenir des indications sur l’aptitude à la proclamation régulière de la parole au cours du service divin.
Une fois la décision d’ordination prise, les ministres dirigeants en charge de la communauté ou du district mènent un entretien spécifique avec la personne qui s’apprête à être investie d’un ministère. Au cours de cet entretien, les conditions requises pour l’exercice du ministère et les tâches inhérentes au ministère sont expliquées. Au terme de l’entretien, il convient de s’enquérir de la volonté d’accepter le ministère. Dans la mesure du possible, les conjoints sont également impliqués dans l’entretien.